Generalmente en este Blog he venido hablando de personas, amigos y/o profesionales a los que admiro y de los que he podido aprender cosas. A todos les he puesto un cargo: “gente mayor”, “gente joven”, “soñadores”, “un chef”, “una deportista”, pero hoy me encuentro ante una situación excepcional, porque precisamente voy a contar las cuatro […]
4 cosas que aprender de gente excepcional Leer más »
Otra vez estoy a vueltas con el mismo tema, pero es que de verdad me preocupa muchísimo las cosas que veo en mi entorno, y sobre todo como veo a mucha gente reaccionar en estos momentos. Por eso quiero destacar 7 puntos: 1.- Concepto de Digital. Este concepto lleva implícito la ausencia del papel, es
Siete puntos a tener en cuenta de la transformación digital Leer más »
Estamos en días de hacer la carta a los Reyes Magos, y supongo que dentro de esta sociedad “políticamente correcta” y “responsable” que vivimos, lo suyo será escribir una carta correcta donde pedir a sus majestades de Oriente trabajo para todos, es decir que se acabe el paro, que acabe la crisis, que no haya
Necesitamos Reyes Majos Leer más »
A pesar del apasionante titulo de este Post hoy os aviso que toca una escritura personal, de una vivencia personal de esas que la vida te permite disfrutar de vez en cuando. El escenario era poco propicio, tenia que hacer una auditoria de revisión a mis clientes “amigos” de la Fundación Ronsel (http://fundacionronsel.org) en A
Emprendimiento: todo un camino a recorrer Leer más »
La calidad es nuestra mejor garantía de la fidelidad de los clientes, nuestra más fuerte defensa contra la competencia y el único camino para el crecimiento y los beneficios. Cuanta más calidad, menos competencia; cuanta más calidad, más fidelidad por parte de los clientes; cuanta más calidad, más beneficios. Tener como obsesión aportar valor y
Se piensa, y desde tiempos ancestrales así se cree, que un buen ambiente de trabajo es aquel en que un grupo de trabajadores, operarios o técnicos mantienen entre ellos una relación de “alegría social”, es decir, cada uno cumple con su cometido sin quejas, las controversias y disputas entre iguales son mínimas y los jefes
