Llorar es una de las mejores cosas que podemos hacer en esta vida; una de las sensaciones más fascinantes que el ser humano puede encontrase a lo largo de su vida es conseguir desahogarse en un baño de lágrimas.
El llorar no debe porque ir alineado con un drama o una tragedia, podemos llorar de alegría, de emoción, no tiene que ser solamente por dolor.
Sobre si lo mejor es llorar solo o acompañado podemos tener diferentes puntos de vista; hay veces que una llorada a solas nos alivia de manera brutal; pero no podemos negar lo que mola llorar sobre el hombro de un ser querido.
Yo que soy un amante del cine he de reconocer que las películas que más me han dejado huella son aquellas que me han arrancado lágrimas, por el motivo que sea; ver una película y llorar es una de mis mejores sensaciones.
Hoy en día, sin embargo parece que llorar, lo que se entiende por llorar según el diccionario; es decir: “derramar lágrimas”, está mal visto y sobre todo en los hombres; lo cual además de injusto es una estupidez, eso sí, compartida sobre todo por hombres que ven una vulnerabilidad en el acto de llorar, y que entienden la vulnerabilidad como una debilidad.
Sin embargo de lo que quiero hablar yo hoy es de ese nutrido grupo de personas, adultas, la mayoría de ellos profesionales, muchos emparejados e incluso con hijos, que se pasan todo el día “llorando sin echar lágrimas”, es decir o bien “quejándose como auténticas ratas” o “dando la lata” como auténticos pesados.
Personas que en han decidido “PREOCUPARSE” en vez de “OCUPARSE”; personas que sólo critican y esperan que seas “tú” quien les soluciones sus problemas. La mayoría de ellos ya han dejado pequeña “su zona de confort” para decidir pasar a vivir en lo que yo denomino “Jaulas de oro”; donde hacen lo que sea a cambio de un salario con el que poder pagar la hipoteca, sean felices o no, les satisfaga su trabajo o no, sepan o no, les da igual ellos van a una oficina y a cambio a final de mes “religiosamente” reciben una nómina.
Eso les permite denominarse “profesionales”; pero cuando les mides en nivel de aportación, o de sinergia con su entorno, sus compañeros o su misma empresa; solamente unos pocos pueden decir algo, porque la mayoría están “podridos” por dentro, y por fuera.
Y como paradoja de los tiempos que corren, estos personajes cada vez ven más cercano su fin profesional tal y como lo concibieron, “cobrar a cambio de estar en la oficina haciendo lo que me digan”; y ven delante de ellos un futuro donde su talento y su conocimiento es lo que les va a permitir vivir.
Y ahora que se ven en esa especie de “corredor de la muerte”, en vez de ponerse las pilas y decir “aquí estoy yo”, o “voy a ser capaz de hacer esto u lo otro”, lo que hacen es lo que mejor se les da después de criticar: “llorar como bebes”, y digo como bebes por ser benévolo, porque lo que realmente son estas personas se puede definir como “comodones”, “vagos” “incompetentes” o incluso “cobardes”.
Y estos adjetivos no los digo para faltar al respeto a nadie sino para tratar de espolearles; tengo grandes amigos que no son así pero que se están comportando como tales. Gente con Talento que podrían hacer muchas más cosas, si se arriesgaran, si confiaran más en ellos mismos.
Esas personas que tanto necesitamos para cambiar a la situación actual, y que muchos ya hemos empezado a aportar. Necesitan trasformar sus lágrimas de cocodrilo en gotas de sudor, es hora de pasar a la acción. Además hay una cosa que ellos saben pero que se niegan día tras días como si haciendo eso no se produjera: La inmensa mayoría de ellos están en su último trabajo con nómina; es decir cuando sean despedidos de sus actuales organizaciones, que no les queda mucho, no van a encontrar trabajo con las mismas condiciones; no va a haber nóminas, ni bonus ni coches de empresa ni nada de nada, sólo trabajo a cambio de lo hagas, muy bien y rápido, porque si no es así hay otros diez mil que lo pueden hacer.
Y ya no tendremos ni a nuestro jefe, ni a nuestro Ceo ni CIO, por encima ni por debajo, estaremos solos con nuestro conocimiento y con nuestro nombre propio.
Quizás algunos puedan aguantar uno o dos años más, pero lo dudo; el mundo 3.0 se está construyendo con gente Talentosa que las empresas se han desprendido de ellos, y esa es la peor competencia con la que las mismas empresas pueden encontrarse.
Ese mundo 3.0 va más allá de la red social, de tuitear o de subir una foto al Facebook, eso que tanto miedo les da a algunos; el mundo 3.0 es una nueva dimensión donde ya no vuelves a estar sólo, donde tienes miles de compañeros diarios, y cientos de miles de ofertas para trabajar, donde solo puedes aportar tu conocimiento y tu valor, con tu nombre y apellidos.
Ahora os toca decidir: seguir llorando como bebes o empezar a sudar; porque desde luego este nuevo mundo no es fácil, requiero mucho sacrificio y mucho trabajo.
Regla nº102 “Llora como mujer lo que no supiste defender como hombre.»
Siempre he pensado que si se trabaja en una empresa, no se debe buscar tanto el sueldo o el puesto, si no la empleabilidad, entendiendo por ella el valor que te llevas como profesional cuando te vayas o te despidan.
No obstante, una reflexión para aquellos que pensamos que los objetivos que se consiguen con un esfuerzo colectivo son los que verdaderamente cambian las cosas… ¿Es compatible una visión que prima la marca personal y el valor individual con los sacrificios que a veces hay que hacer para que el grupo triunfe?
Siempre he pensado que si se trabaja en una empresa, no se debe buscar tanto el sueldo o el puesto, si no la empleabilidad, entendiendo por ella el valor que te llevas como profesional cuando te vayas o te despidan.
No obstante, una reflexión para aquellos que pensamos que los objetivos que se consiguen con un esfuerzo colectivo son los que verdaderamente cambian las cosas… ¿Es compatible una visión que prima la marca personal y el valor individual con los sacrificios que a veces hay que hacer para que el grupo triunfe?
Siempre he pensado que si se trabaja en una empresa, no se debe buscar tanto el sueldo o el puesto, si no la empleabilidad, entendiendo por ella el valor que te llevas como profesional cuando te vayas o te despidan.
No obstante, una reflexión para aquellos que pensamos que los objetivos que se consiguen con un esfuerzo colectivo son los que verdaderamente cambian las cosas… ¿Es compatible una visión que prima la marca personal y el valor individual con los sacrificios que a veces hay que hacer para que el grupo triunfe?
Siempre he pensado que si se trabaja en una empresa, no se debe buscar tanto el sueldo o el puesto, si no la empleabilidad, entendiendo por ella el valor que te llevas como profesional cuando te vayas o te despidan.
No obstante, una reflexión para aquellos que pensamos que los objetivos que se consiguen con un esfuerzo colectivo son los que verdaderamente cambian las cosas… ¿Es compatible una visión que prima la marca personal y el valor individual con los sacrificios que a veces hay que hacer para que el grupo triunfe?
Domingo me acojonan tus predicciones, pero me acojonan por lo que tiene de ciertas. Veo semana tras semana a mi alrededor personal amigos y conocidos que salen de sus empresas y se van poniendo como freelances y además con éxito.
Yo estoy en una jaula de oro y de aquí me sacaran con los pies por delante porque sino lo voy a pasar mal, las empresas deberían preparar a sus trabajadores para ese nuevo escenario que tu y otros muchos predecís.
Ojala te equivoques.
Domingo me acojonan tus predicciones, pero me acojonan por lo que tiene de ciertas. Veo semana tras semana a mi alrededor personal amigos y conocidos que salen de sus empresas y se van poniendo como freelances y además con éxito.
Yo estoy en una jaula de oro y de aquí me sacaran con los pies por delante porque sino lo voy a pasar mal, las empresas deberían preparar a sus trabajadores para ese nuevo escenario que tu y otros muchos predecís.
Ojala te equivoques.
Domingo me acojonan tus predicciones, pero me acojonan por lo que tiene de ciertas. Veo semana tras semana a mi alrededor personal amigos y conocidos que salen de sus empresas y se van poniendo como freelances y además con éxito.
Yo estoy en una jaula de oro y de aquí me sacaran con los pies por delante porque sino lo voy a pasar mal, las empresas deberían preparar a sus trabajadores para ese nuevo escenario que tu y otros muchos predecís.
Ojala te equivoques.
Domingo me acojonan tus predicciones, pero me acojonan por lo que tiene de ciertas. Veo semana tras semana a mi alrededor personal amigos y conocidos que salen de sus empresas y se van poniendo como freelances y además con éxito.
Yo estoy en una jaula de oro y de aquí me sacaran con los pies por delante porque sino lo voy a pasar mal, las empresas deberían preparar a sus trabajadores para ese nuevo escenario que tu y otros muchos predecís.
Ojala te equivoques.
Lo puedes decir más claro domingo pero no más alto. Yo ya llevo tres años con ese modelo que tu descubres. Claro que los españolitos os quejáis de la crisis, ojala la tuviéramos así en Latinoamerica.
A ustedes todavía no les cortan el agua o la luz durante tres días, tienen alimentos en los supermercados y pueden salir a pasear.
A veces las situaciones extremas hacen que el ser humano saque lo mejor de si mismo y la comodidad lo único que hace es empobrecer al ser humano.
Gracias por compartir tus visiones, y tus ideas.
Lo puedes decir más claro domingo pero no más alto. Yo ya llevo tres años con ese modelo que tu descubres. Claro que los españolitos os quejáis de la crisis, ojala la tuviéramos así en Latinoamerica.
A ustedes todavía no les cortan el agua o la luz durante tres días, tienen alimentos en los supermercados y pueden salir a pasear.
A veces las situaciones extremas hacen que el ser humano saque lo mejor de si mismo y la comodidad lo único que hace es empobrecer al ser humano.
Gracias por compartir tus visiones, y tus ideas.
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A ustedes todavía no les cortan el agua o la luz durante tres días, tienen alimentos en los supermercados y pueden salir a pasear.
A veces las situaciones extremas hacen que el ser humano saque lo mejor de si mismo y la comodidad lo único que hace es empobrecer al ser humano.
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A ustedes todavía no les cortan el agua o la luz durante tres días, tienen alimentos en los supermercados y pueden salir a pasear.
A veces las situaciones extremas hacen que el ser humano saque lo mejor de si mismo y la comodidad lo único que hace es empobrecer al ser humano.
Gracias por compartir tus visiones, y tus ideas.
Es un gran alivio encontrar a alguien que realmente sabe lo que están hablando en la red . Queda claro, que sabes cómo llevar articulo a la luz y que sea ameno. Más gente tiene que leer esto.